【新年のごあいさつ】本年もよろしくお願いいたします

あけましておめでとうございます

あけましておめでとうございます。

本年もよろしくお願いいたします。

わこそら。さんが描いてくれた色紙とともに新年のごあいさつを。

（わこそら。さん、ありがとうございます！）

2026年の筒けんは？

こちらは2025年の年始の目標。

3つのうち、講習会とバディ検定はおかげさまで達成ができました。

一方で、「アンバサダーのみなさんの横のつながり」と「フォローアップ」については、十分にできなかったのではないか…と感じています。今振り返ると、フォローアップをしようにも、その内容や形が曖昧だったことが課題だったと反省しています。

それを踏まえ、2026年の目標を次の3つに設定したいと思います。

１．歌と本で、より親しみやすく筒けんができる機会を増やします

歌と本を「きっかけ」に、筒けんに親しみやすく触れられる入口を増やします。歌と本がせっかく世の中に出たので、ツツケン★ロックンロール！（ダンス）やツツケンビクスは「最初の一歩」として導入に位置づけ、体験会・学校・地域イベントで使いやすい形に整えて行きたいと思います。

２．サポーター制度で、応援の輪を広げる

年齢に関係なく参加できる「サポーター（仮称）」を整備し、筒けんを応援する仲間の入口を広げます。誰でも無理なく参加できるよう、投稿での応援／イベントの手伝い／紹介・口コミなど、簡単にできる応援の形を用意し、「できることを選べる」仕組みにしていくつもりです。

３．指導テンプレと学び合いの場で、現場を強くする

「指導テンプレ」「指導例」を整え、筒けんアンバサダーのみなさんが指導しやすい環境を作ります。指導の参考に使える台本など、現場でそのまま使える形にテンプレ化を進めます。あわせて、アンバサダー同士がオンライン上で交流し、相談し合える仕組みを整え、無理なく続く“学び合いの場”を作っていければと考えています。

ここまで書くと、正直「1年でやりきれるのか？」と思える内容になっています。
ただ、少しずつでも進めていかないといけないことでもあります。筒けんがより身近に親しめる場づくりができるよう、ひとつひとつコツコツと整備していきたいと思います。

特に3番については、指導経験が豊富な方なら、その場で臨機応変に内容を組み立てていけると思います。一方で、これから「教室や講習会をやってみよう！」という方の中には、「どう進めたらいいのかわからない」という方も少なくないはずです。

もちろん、自分流にその場その場でアレンジできる方は、どんどんやっていただいて構いません。ただ、「ある程度の流れを事前につくっておきたい」「参考になる型がほしい」と感じている方もいると思います。アンバサダーのみなさんだけでなく、園や学校などで教えるみなさんにも参考になるものが作れたら…と考えています。
（筒けんアンバサダーのみなさん、ご協力お願いします！）

今年はどんなワクワクが待っているのか、まだ分かりません。
みなさんのお力も借りながら、さらに「筒けん」という文化を醸成していけたらと思います。

※ちなみに、ブログの更新は続けますが、投稿頻度は（毎日ではなく）少し下げていく予定です。その分、目標を早く実現できるように取り組んでいきます。

それではみなさま、本年もたくさんの笑顔と幸せが筒けんで馬れますように。
1年どうぞよろしくお願いいたします。

2026年１月１日
株式会社筒けん　代表取締役　清水　悟

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